为了推进学校课程思政建设，充分发挥示范课程的示范引领作用，将教书育人的内涵落实在课堂教学主渠道，突出育人价值，让立德树人“润物无声”。2025年3月6日，温州大学彩票平台
余向前教授在北2-106开设了一堂面向全校的《人力资源管理》课程思政示范公开课。彩票平台
副院长王露，教学科长叶僖僖，教学督导孙雷红、熊礼慧，工商管理系副主任陈明灼，工商系教师，学院教师代表一共10人到场观摩。本次公开课聚焦当下人力资源管理的前沿理论与实践策略，为工商管理专业同学们带来了一场知识盛宴。向前老师在开场中强调，随着知识经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，人力资源管理已成为企业发展的关键因素。该课程于2022年获评浙江省高等学校课程思政示范课程。
课堂上，余教授不仅对人口、劳动者、人才与人力资源等核心板块的理论知识进行了细致剖析，还结合杭宁温人口统计分析图实例展开讲解，让知识变得鲜活易懂。课堂上，向前老师通过生动有趣的公开课，将理论知识与实际案例结合，激发学生对人力资源领域的兴趣，帮助学生了解行业发展趋势和职业前景。整堂课，案例分析贯穿始终。在探讨中美对于成功商业人才的认知标准差异案例时，大家各抒己见，课堂氛围十分活跃。这种方式既能引导我们主动思考，又锻炼了团队协作与沟通表达能力。向前教授的课堂魅力十足，极具亲和力，脸上总是挂着微笑，给人如沐春风之感。讲解时，他的语音语调抑扬顿挫，配合丰富的肢体语言，让人不由自主沉浸其中。当同学提出新颖观点，他会毫不吝啬地夸赞，鼓励大家大胆表达。
当向前老师提出：“什么是人力资源”的问题时，同学们积极互动，踊跃回答。随着向前老师的一一进行了详细解答后，来自温州大学彩票平台
党支部的之航同学表示：“这次公开课让我收获颇丰，教授分享的很多理念和方法都非常实用，回去后我会尽快应用到学习以及未来的工作中。”本次公开课为校园内师生的课程思政示范教学交流创造分享平台，促进了学科发展。围绕课程思政四育人目标，人力资源管理课程着力培养兼具现代企业人力资管理理论知识与实践应用能力的新商科人才，结合“学生想学、学之能会、会之能用”的三定位，培养学生树立“迎难而上、挑战困难、不懈奋斗”的人生价值观。
课后，现场听课老师移步旁边教室进行示范课程点评和教学探讨活动。大家一致认为向前老师授课语言生动，提问与探讨节奏张弛有度，理论与实践相得益彰，实现思政元素有机无形融入课程，体现中国特色的专业课程思政。刘霞教授认为本课程建设历史悠久，成果积淀丰富，授课模式科学规范，同时不失最新知识动态更新，让学生听课有新鲜感与时代气息。孙雷红学院督导提出此次公开课以社会主义核心价值观为导向，通过中国企业人力资源管理与科学发展观的案例讲解，阐述人力资源管理学科发展与中国特色。王露副院长认为，示范课程充分诠释人力资源的相关概念，借鉴杭宁温人口数据变迁，分析了区域经济发展与人力资源相关影响机制，体现了中国文化自信和制度自信，教学手段多样化，上课具有亲和力。
（撰稿：李婷婷、余向前，摄像：陈之航，审阅：孙雷红）
